【キャリア開発支援】 ≪九州≫ 人材育成／企業研修／セミナー／キャリアコンサルティング
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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
【諫早】ファシリテーション講座－第7回（2016年8月5日感想）
☆講座終了後はアンケートにご協力いただいております。アンケートより感想をいただきました。
Q 今回どのような事を求めて（期待して）参加されましたか？
- ファシリテーターとしてのスキルアップ
- リーダーとしてどうすると良いかを学びたい
- ファシリテーションのスキルアップをしたいため
- リーダーズ・インテグレーションで、
自分ができることがありそうな気がしました。すぐに実践できそうなことなので、とても楽しくわくわくしました。また次回が楽しみです。 - 自分の中で整理をつけて考えることができました。
- 以前聞いたリーダーズ・インテグレーションの考え方がリーダーになった時に役に立ちました。ありがたいと思います。
- 具体的に取り上げて下さって、ありがとうございました。リーダーたちに雇用など自分の意思を持って参加してもらうようにはどうしたら良いか考えていたのでタイムリーで良かった。
- ネガティブな意見からポジティブな意見を出して「自分ごと」に考えてもらえよう、役員から試してみようと思います。
次回8回目（最終回）は9月9日（金）です。お会い出来るのを楽しみにしています！
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