メルマガ1月末号を発行いたしました。
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D-Linxs 通信 ~キャリアの扉~ Vol.52
2016年1月29日号【さらなる成長のための能力開発】
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仕事の現場では、毎日が同じように過ぎていくわけではありません。
ルーティンワークでさえも、常に環境や状態は変化し、その時々で対応することになります。
対応能力の高い人は、変化を自分のルーティンに持っていけるようコントロール出来る人であり、
その能力を高めるために日々の訓練を重ねていらっしゃるのだろうとと思います。
能力開発に関しては、未経験者が必要な技術を身につけること、
知識や技能を学ぶことなどが中心と捉えられがちですが、キャリア開発においては、
全ての人が自分のレベルに応じた能力開発が重要であると考えます。
「人は、生涯を通して成長していく」
というキャリア発達の考え方に立つと、人は常に成長できる要素を持っているのです。
能力には知識や技能だけでなく、言動や考え方も含まれており、
各自の成長段階に合わせたように現れる課題を乗り越えるために必要なものです。
課題を乗り越えるために必要な能力は経験や役割とともにレベルが高くなっていきます。
従って身につけなくてはならない能力は、常に新しく、深くなるのです。
働く現場で必要な能力を身につけるためには、自分の課題を明確にし、
自ら何をどのように学んでいくのかを考え、実行することが求められます。
また、目指すものを達成するために、将来にわたって仕事人生を充実させていくためにも、
より早い段階から「自分の将来において必要と思われる能力」について予想し、準備をしておくことも重要です。
自分の理想とする姿を思い描き、日ごろからさらなる成長のための準備をしておくことは、
今後の自らの成長を支えていくためにぜひ取り組んでいただきたいことであると思っています。
そして、そういった実践の中での経験を通して、
自分を成長させるための自分なりの学びのパターンを身につけることで、
新しい課題に積極的に向き合っていけるのではないかと考えています。
D-Linxs代表
キャリア・コンサルタント 池元正美
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D-Linxs教室(JR指宿駅2F)
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いぶすき大好き!写真撮り会コラボ企画【指宿の路地を歩く】
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キャリア開発 読書会 <アサーショントレーニング>
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語る会~ikemoto event~
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組織改革のためのキャリア開発室
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実践!ファシリテーション塾
[日時]2月27日(金)16:00~18:30