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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
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《感想》「キャリア開発ゼミ－Ⅱ考える視点を広げる①－」（2020年11月13日感想）
自分を活かす能力開発のための
「キャリア開発ゼミ」を開講中です。
2020年11月13日に始まった「考える視点を広げる」の１回目
「課題発見力を考える」というテーマで学び合いました。
３名のかたがご参加くださいました。
ありがとうございました。
ありがとうございました。
＜講座後のアンケートより感想＞
課題発見力を考える‼ ということを深く思ったことがなかったので、今回のことで深く学べました。ありがとうございました。 鎖の話は非常に勉強になりました。日常生活で取り入れられるように考えていきたい。 足りないものを並べていくより、足りているものに目を向けて活かせるようになりたいと思いました。足りないものを探すことが得意になっている私を卒業したい！！ご参加＆ご感想、ありがとうございます。
今回は課題発見や課題そのものに焦点を当てて考えていきました。
＊課題発見力 ＊鎖の話 ＊ボトルネック など事例を中心に情報提供しながら進めていきました。皆さんのご意見・ご質問もお聞きしながら
※５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）
※個人としての課題と組織としての課題
※課題を共有できているか（それぞれの考えや価値観）
※課題を明らかにする
☆情報を編集する
☆今、持っている能力や今ある環境を十分に活かす
今回は課題発見や課題そのものに焦点を当てて考えていきました。
＊課題発見力 ＊鎖の話 ＊ボトルネック など事例を中心に情報提供しながら進めていきました。皆さんのご意見・ご質問もお聞きしながら
※５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）
※個人としての課題と組織としての課題
※課題を共有できているか（それぞれの考えや価値観）
※課題を明らかにする
☆情報を編集する
☆今、持っている能力や今ある環境を十分に活かす
等について考えていきました。
次回は【重要課題の絞り込み方】について考えていきます。
12月18日（金）19時からの開催です。二回目からでもご参加いただけます。
参加をご希望の方はご連絡ください。
TEL：０９９３－２２－１１１３
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