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個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。

7月12日【福岡】働き方改革勉強会

国を挙げて【働き方改革】を進めていこうとしている現在。
各企業や組織においてはどのように【働き方改革】を進めていけばいいのか、明確な具体策が立てられず、生産性との両立という葛藤も起きてくるのではないかと考えています。

この講座は、これからの組織改革に向けて、
職場や地域で発生する【働き方】を巡る様々な課題について考え
現場で活用できる知恵として学び、実践していくことを目指します。

参加者の方々と事例等をもとに、
【組織と個人が、ともにその能力を発揮し、互いに成長していく】ために
どのように考え行動していくのかを【キャリア開発】の視点から考え整理していきます。

＜こんな方にお勧め＞
＊経営者
＊起業家
＊組織の管理者
＊リーダー
＊マネジャーなど組織のマネジメントに関わっている人
＊教育関係者
＊NPOやPTA、地域活動、ボランティア活動に取り組んでいる方

☆参考テキスト
『キャリア開発24の扉』
　小野田博之編著／生産性出版／2,800円（税別）

日時	2018年７月１２日（木）　17:00～19:00
会場	ホップ・ステップ・カムラック (就労移行支援事業所 ) 　〒812-0044 福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル 1F
参加費	3,000円
講師	池元　正美　　　＊ディーリンクス代表　　　＊キャリアコンサルタント
定員	１５名（要申込）