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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。

4月6日【福岡】新「キャリア開発室」～ワーク・ライフ・バランスってなんだ？～

国を挙げて【働き方改革】を進めていこうとしている現在。
各企業や組織においてはどのように【働き方改革】を進めていけばいいのか、明確な具体策が立てられず、生産性との両立という葛藤も起きてくるのではないかと考えています。

この講座は、これまで福岡で開催してきたスタイルを再編成し、
これからの組織改革に向けて職場や地域で発生する【働き方】を巡る様々な課題について考え、
現場で活用できる知恵として学び実践していくことを目指します。

参加者の方々と事例等をもとに、
【組織と個人が、ともにその能力を発揮し、互いに成長していく】ために
どのように考え行動していくのかを【キャリア開発】の視点から考え整理して場でもあります。

今回は【個人のキャリア開発と組織の関係】をテーマに理論と事例を通して考えて行きます。

＜内容＞
＊キャリア開発についての理論の解説
→初回は「キャリアとは仕事人生」（図10）を基に、ワーク・ライフ・バランスについての視点を学びます。
＊事例を通して課題を考える
→参加者同士で事例を通して語り合い、具体的解決策を見つけていきます。

☆こんな方にオススメ！
＊経営者
＊起業家
＊組織の管理者
＊リーダー
＊マネジャーなど組織のマネジメントに関わっている人
＊教育関係者
＊NPOやPTA、地域活動、ボランティア活動に取り組んでいる方
＊組織について学びたい方

☆参考テキスト

『キャリア開発24の扉』
　小野田博之編著／生産性出版／2,800円（税別）

日時	2018年4月6日（金）　18:00～21:00
会場	株式会社カムラック　〜Come Luckラボ呉服町事業所〜　〒 812-0036　福岡市博多区上呉服町11-16 TAKAI B.L.D 502
参加費	4,000円
講師	池元　正美　氏　　　＊ディーリンクス代表　＊キャリアコンサルタント
定員	20名（要申込）