【キャリア開発支援】 ≪九州≫ 人材育成／企業研修／セミナー／キャリアコンサルティング
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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
【長崎】キャリア開発のための学習会（2016年3月19日感想）
☆講座終了後はアンケートにご協力いただいております。アンケートより感想をいただきました。
Q 今回どのような事を求めて（期待して）参加されましたか？
- 自分自身のキャリア開発を考える上で学びを深めたいと感じ参加させて頂きました
- 全人生における仕事人生のバランス、意味を考えるきっかけをと思い参加しました
- キャリア開発を実践の場で落とし込むためのスキルを身につけたいと考え参加しました
- 個人として組織の中で自己のキャリアをどのように捉えるか、その意味づけが大事だと考えます。同じような出来事があっても、その捉え方は千差万別です。そのことからも自らのキャリア、チームのメンバーのキャリアについての意義を常に持ち続けたいと思いました。
- マズローの欲求次元の違いによって、今何を求めているのか人によって違う。ということに納得出来ました。周囲の人の欲求段階、仕事のバランスを知りながら、コミュニケーションをしていこうと思います
- 「自分の生き方は自分で決める！」この言葉を大事に生きていきたいと思いました。ただ、今の自分の選択でなく、様々な学びや経験を通して、よりよい人生を歩みその過程で学んだことを子どもや周囲の人に伝えていきたいという気持ちがあるので、これからもっと勉強したいです。また自分の思いを言葉で上手く表現できるよう練習もしていきます。ありがとうございました。
ご参加ありがとうございました。今回は「キャリアとは」といった内容でした。
次回は５月1４日（土）です。お会い出来るのを楽しみにしています！
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