12月18日【福岡】組織改革のためのキャリア開発室＜特別編＞

組織や企業を取り巻く環境や状況は日々変化しています。
今、組織にとってそのような変化にどのように適応し、乗り越えていくかは大きな課題となっています。課題を乗り越え、成長へと導いていく鍵となってくるのが「人材」！

特に「自ら考え行動できる」「変化を起こせる」自立型の人材、言わば「組織の未来を作る人材」が必要なのではないでしょうか。

＊人材が育つ環境
＊強い組織に成長するポイント　について、「キャリア開発」「組織開発」の視点から定期的に学び、考え、実践する場を作っていきます。

２か月に１回開催している【キャリア開発室】
２０１５年の最後は特別編として、参加者の方々から提供して頂いた質問や課題に、JCCの２４図を使って解説しながら対応法について考えていきます。

• 内容
  • 参加者の方からの質問
  • ２４図を使って内容の整理と課題の明確化
  • 対応方法についての検討

• こんな方にお勧め
  • 経営者．起業家．管理者．リーダー
  • マネジャーなど組織のマネジメントに関わっている人
  • 教育関係者
  • NPOやPTA、地域活動、ボランティア活動に取り組んでいる方

• 参考テキスト
  • ​『キャリア開発24の扉』（小野田博之編著／生産性出版）2,800円（税別）

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