2021年1月28日(木)18:45~20:45に
ふれあいプラザなのはな館で開催しました。
大変参考となりました。対話による職場の組織風土の改善を図りたいと思います。
新しい視点を与えてもらいました。評価に対する考え方はとても納得しました。教育現場に使える内容でした。ありがとうございました。
初めて参加させていただきました。例え話を入れてくださり分かりやすかったです。人生の内、仕事人生が大半だと思い、どう仕事人生を生きるか悩んでいましたので今後、先生が教えてくださったことに当てはめて人生を楽しめたらと思います。ありがとうございます。
いつも、いつも、情報が更新されていき、とてもありがたいです。またこれからもいっぱい教えていただきたく思っております。
イクボスの考え方などがよく分かった。プロセス・ロス、プロセス・ゲインに対するプロセスに注意しないと、ロスになってしまうところが怖いを思った。
相手の人生について真剣に考えることがイクボスにつながるのだと思いました。
組織としての目標、目的をしっかりと立てて一人ひとりの良さ、特性を見極めて育てていかないといけないことの大切さを勉強しました。仕事に活かしたいです。ありがとうございました。
情況と言いう言葉から、会社(上司)と人材のパイプの部分が重要だという部分がすごくしっくりきました。自分を理解してもらい、理解を得られれば、バランスがとれるんだということを考えながら今後に生かしていきたいと思います。
(順不同ですべての感想を載せさせていただいています)
ご参加&ご感想、ありがとうございました。