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個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
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《感想》つながる扉－シビックカフェ－（2019年12月25日開催）
2019年12月25日（水）の14時～18時
シビックカフェ「つながる扉」を開催しました。
8名のかたが、ご参加くださいました。
ありがとうございました。
シビックカフェ「つながる扉」を開催しました。
8名のかたが、ご参加くださいました。
ありがとうございました。
＜参加者さんからの感想など＞
楽しかったです。→私たちも楽かったです！
指宿の働き方改革はまだまだ。何か突破口が見つかります様に！！
指宿の働き方改革はまだまだ。何か突破口が見つかります様に！！→本当ですね。働き方改革は何のために施行されたのか？考えなければです。
行く年（無難）来る年（楽しみありや！！）期待
行く年（無難）来る年（楽しみありや！！）期待→来る年が楽しい年となりますように☆
今年最後のつながる扉。楽しかったです。来年も宜しく！→今年最後のつながる扉は、メリークリスマス☆でした。こちらこそ来年も宜しくお願いいたします。
働き方改革のお話。うちの職場にも適応してもらえればなぁ…と思いました。→まだまだ浸透するまでに時間がかかりそうな雰囲気ですね。何のために働くのか？一人一人の働く価値観やモチベーション（欲求）と繋がっていそうです。
楽しい時間が過ごせました。今後の世間の流れがどうなるのか考えたりすることができた。ありがとうございました。→これからどのように時代が流れていくのでしょうか？不安と楽しみと半々です。
ご参加＆ご感想、ありがとうございました。
2019年もシビックカフェを継続できました。
ひとえにご参加くださる皆様、サポートくださる皆様、動いてくださる皆様、様々な想いを寄せてくださる皆様のおかげです。
2020年、指宿にとって、皆様にとって、良い年となります様に。
ありがとうございました。
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